1任職要求有無經驗者均可，   公司底薪3000元（1000元績效）+高額30%-70%提成。底薪+住宿+月績效獎+季度公費國內外旅遊+年度獎+晉升「空間大    負責門你说卖给谁店的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實； 
2、負責門店的各項業務（如：對門店工作環境和經紀人工作⊙狀態的監督，門店會議、銷售、培訓、簽約等）的協調完成
3、及時整理協調解決客戶的各類投訴，並及時反饋有關信∞息，認真做好門店的各項服務工封推感言作。維護公司和門店的☆服務水平及美譽度； 
4、負責制作門店的銷售时候路过一条小巷統計與分析報表； 
5、幫助經紀人跟單、簽單※等各項業務； 
6、負責對門店內經紀人進行培訓和管理，根據實↘際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰∏及解聘經紀人； 
7、定期向總經理提交工作報告及工作計劃，服從領導的工作安Ψ 排，協調好上下級關系； 
8、領導交辦的任務及其它臨時性♀工作。   每月公休4天   工作時間8：30--12：00    13：30--5：30  

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